LE COACHING

D' EQUIPE

Le modèle « coopérer en équipe® »
Le coaching professionnel d’équipe est l’accompagnement d’une équipe (y compris son manager) dans le développement de sa maturité, de son efficacité, de son intelligence collective.

Pourquoi faire appel au coaching d’équipe ?

  • Pour générer des processus de coopération et de développement au sein d’une équipe et ainsi accroître la performance collective.
  • Pour faire évoluer les pratiques du manager vers la coopération des collaborateurs.

coordination
Quand faire appel au coaching d’équipe ?

  • Lorsque vous vous interrogez sur le développement de l’individualisme.
  • Lorsque vous observez une perte d’engagement; une perte de sens.
  • Lorsque vous détectez des tensions ou un manque de compétences collectives.
  • Ou tout simplement si vous voulez constituer une équipe hautement performante

Quel type d’équipe est concerné ?

Toutes les équipes (CODIR, COMEX, équipes de production, fonctionnelles (support), projet…. Quelle que soit la taille et le secteur

La démarche Arches Performance :

  • Des entretiens préliminaires avec les acteurs clés (équipe, manager, prescripteur interne) pour préciser les attentes, les objectifs et les indicateurs de réussite.
  • Un contrat de coaching pour formaliser les engagements et les modalités.
  • Un séminaire d’équipe pour créer des liens et des échanges fondés sur une meilleure connaissance de soi et des autres.
  • Une série d’ateliers thématiques pour travailler les 8 conditions nécessaires à la coopération.
  • Des entretiens individuels avec le manager, acteur clé du changement pour faciliter l’installation de la coopération.
  • Une déontologie basée sur notre charte.

 

Les thématiques les plus souvent abordées

  • Renforcer le lien et les relations sociales.
  • Restaurer la dynamique collective.
  • Mobiliser les compétences et les valeurs collectives (créativité, solidarité, innovation, adaptation à l’autre..).
  • Contribuer au « mieux vivre ensemble ».
  • Optimiser l’organisation et les process.
  • Dévélopper la performance par une meilleure cohésion.

 

« Qui donne ne doit jamais s’en souvenir, qui reçoit ne doit jamais oublier »
Proverbe hébreux 

 

 

Yves Blanc
Et tout un réseau de coachs certifiés au modèle.