LE COACHING
INDIVIDUEL
PROFESSIONNEL
Le modèle « coaching orienté solution® »
Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes dans le but de développer peurs potentialités et leurs savoirs faire dans le cadre d’objectifs professionnels (société française de coaching)
- Pourquoi faire appel au coaching professionnel ?
- Pour accompagner une personne de façon spécifique et ciblée à partir de son contexte de travail.
- Quand faire appel au coaching professionnel ?
- Lorsque un changement est souhaitable et surtout souhaité par une personne ou son responsable, dans le cadre d’un objectif professionnel. 
La démarche Arches Performance du coaching orienté solution® :
- Des entretiens préliminaires pour préciser la demande et valider l’objectif.
- Un contrat de coaching pour formaliser les engagements et les modalités.
- Des séances de travail (6 à 8 d’une durée moyenne de 2H30) au cours desquelles des solutions sont construites puis expérimentées entre 2 séances.
- Un entretien de bilan final pour évaluer la démarche et les résultats obtenus. Si nécessaire un bilan intermédiaire peut être organisé pour piloter les séances à venir.
- Une déontologie basée sur la charte des coachs orientés solution
Les thématiques les plus abordées
- Accélérer la réussite de la prise de fonction à un nouveau poste ou à un élargissement de responsabilités.
- Améliorer ses relation professionnelles avec son équipe, sa hiérarchie…
- Se préparer à un évènement important (conférence, prise de parole en public, entretien important, jury…).
- Faire évoluer ses pratiques managériales (équilibrer le combien et le comment, équilibrer l’individuel et le collectif,…).
- Développer son charisme et son autorité naturelle.
« Ne regardez jamais quelqu’un de haut, sauf si c’est pour l’élever »
Yves Blanc
Et tout un réseau de coachs certifiés au modèle.
